庭木の手入れは庭園管理会社へ

千葉県は少し郊外に出ると昔ながらの大きな家が多く、お庭もきれいに手入れされています。

でも中には伸び放題となって枝葉が道路まで出て、交通の妨げになっているケースもあります。

道路にはみ出した枝葉は、道路交通法違反にも問われ、何よりも危険なので剪定しなければなりません。

千葉の庭園管理会社では、樹木1本からの剪定も行っているので、気が付いたらすぐに依頼すると良いでしょう。

庭木の剪定時期

広い庭のある家では綺麗に形作った庭木を見かけます。

器用な人は自分で剪定するようですが、多くは造園業者や庭園管理会社に依頼しています。

剪定時期は樹木の種類によって異なりますが、落葉樹なら葉が落ちて新芽が作られる前までの12月～2月ぐらいが最適といわれています。

常緑樹なら春先から初夏にかけて剪定を行うのが、樹木への負担が少なくおすすめです。

大きくなりすぎないように芯止めを行う

樹木は年月とともに成長していきます。

庭木は成長しすぎるとうっそうとしてしまいますし、先ほどのように道路にはみ出して交通妨害になる恐れもあります。

ちょうどいい大きさにしておくために芯止めという作業を行います。

芯止めとは、樹木の生長点を切ることで、それ以上伸びないようにする作業です。

樹木の生長点は一番高いところにあるので、その枝を剪定することで成長を抑えることができます。

それでも成長が止まるわけではないので、成長に応じて適宜芯止めを行う必要があります。

このような作業も業者に依頼することで、安全に行うことができます。

プラント配管工の求人

プラントの配管とは？管工事との違い

プラントとは、製品や原料を精製するための工場のことです。
プラント配管とはその工場内に管を通すことで、道路に埋設されている水道管やガス管とは違い、さまざまな液体や気体を流すためのものになります。

通常の管工事では、その中を通るものはある程度決まっています。
上下水やガスなどがその主なものです。
しかしプラントにおいては、その工場の製品に関わる原料や精製物などが通ることになるため、配管にも専門性の高い知識と技術が必要となります。

プラント配管においては、ときに危険物が管を通ることもあります。
こうした場合の配管方法や設備は、法律等により細かく規定されています。
例えば圧力計や温度計、安全装置などを設置して配管を行うことなどが定められているものがあります。
そのような規定に沿って安全かつ効率的に工場内の配管を行うのが、プラント配管工の仕事です。

またプラント配管は工場内で埋設されていないことが多いため、万一管が破損した場合などに被害が分かりやすいなどの特徴があります。
いずれにせよ、プラント配管工は配管工の中でも選ばれた職人がなることができると言えます。

プラント配管工の求人はある？

プラント配管工の求人は、求人情報サイトなどで調べることができます。
先ほども解説したとおり、一般の配管工に比べて高い知識や技術が必要となるため、必然的に給料も高くなる傾向にあります。

自社の工場の設備スタッフとして、プラント配管工を募集している企業もあります。
また配管専門業者において、企業や顧客などから仕事を請け負うためにプラント配管工の求人を出しています。

いずれにせよ専門性が高い仕事であり、地元の求人情報誌やハローワークでは見つけにくいと思われます。
求人情報サイトやアプリを使って探すのが早いでしょう。
独立して、フリーランスのプラント配管工として働きたいという人もいるかもしれません。
その場合には大きな企業からの仕事を受注する機会が減ってしまう可能性があります。

独立を目指す場合には、既に独立しているプラント配管工からメリットとデメリットなどの話を良く聞いてみてからが良いと思われます。

訪問看護、利用のメリット、注意点を紹介

府中でも訪問看護を受けることができます。利用者にとって、訪問看護を活用するメリット、注意点はどこにあるのでしょうか。まずメリットとして挙げられるのは、これは当たり前の話ではあるのですが、医療従事者による専門的なケアを受けられるということです。サービスを提供するのは看護師や准看護師、保健師、助産師などですから、点滴やリハビリなどを施してもらえるということです。
これに加え、通院の負担が減るという利点もあります。高齢であったり持病を持っていたりすると、通院が億劫な場合があります。具合が悪いから医療機関にかかるのに、遠く離れた病院まで行かなければならない、というのは、何ともパラドキシカルな話ですよね。利用者にとって、住み慣れた家で過ごす時間はかけがえのないものです。自宅で暮らすことは生活の質（QOL）を高めることにつながります。
負担、という意味では、訪問看護サービスの活用によって家族の負担も軽くなりますね。普段から医療従事者のサポートがあるというのは安心感があり、日ごろ世話をする側は心理的に気持ちが軽くなるものです。

２４時間対応ではない事業所も

一方で注意点もあります。あくまで訪問看護ですから療養ケアを行うのがサービスであり、例えば掃除や買い物、選択といった家事のサポートは含まれません。それらのサービスを受けたい場合は家事代行業者などを探さなければなりません。また、利用には要介護認定が必要などの要件がありますし、ケアプランの作成なども挟むので、利用開始までにタイムラグができることがあります。
また、事業所によってはカレンダー通りに土日祝日、それから夜間が休みの場合があります。この辺が病院との違いですね。事前に確認しておくべきでしょう。また、介護保険で訪問看護を利用する場合、自己負担は原則として利用額の１割ですが、要介護度によって支給の限度額が異なります。これも事前に確かめておきましょう。これらのメリットや注意点を踏まえ、最適なサービスや事業所を検討しましょう。

こんなの待ってた！トップバリュで発見。包丁いらずのすごい奴！

「あー、ご飯作らなきゃ。面倒だなー・・・でも野菜も食べないといけないしなー」

なんてこと、ありません？

私はたまに・・・　いや毎日！！

野菜を食べないといけないのはわかるんだけど、下ごしらえの手間を省きたい。

そんなときに使ってもらいたい、コレ！

トップバリュの「お米のかわりに食べる　6種の彩り野菜」

本当に便利な「すごい奴」だったのです！

「そもそもトップバリュとは？」

そもそもトップバリュってイオンのプライベートブランドで食品やファッション、ペット用品までいろんな商品を販売しているんです。

www.topvalu.net

そのトップバリュは、ここ最近「すごい商品」をたくさん出しています！

しかも、超便利なものばかり！

冷凍食品もヴィーガン食材も添加物が少ない食品も、なーんでもあるんですよ。

イオンさんの本気度を感じますよねー。

「特に便利なこれを使うべし！」

そして、中でも「お米のかわりに食べる　6種の彩り野菜」が特にすごい！

6種類もの野菜がすでにカット済みの商品なんです。（カリフラワー、ズッキーニ、にんじん、黄色にんじん、ブロッコリー、ほうれん草）　

6種類の野菜をみじん切りするなんて、考えただけでゾッとするけど・・・。

これがあれば、そんな手間は全くなし！

しかも冷凍食品だから、ストックしておけるのもいいところ。

忙しいときにパパッと使えるのが、本当に便利なんですよー。

もともとは糖質オフダイエット向けの商品で、お米のかわりに食べる用なんですが、これをチャーハンとかオムレツに入れるアレンジが本当に美味しい！

ほかにも、ドライカレーの具に使うと10分もかからずに、完成するんです。

「他の便利な商品は？」

ほかにも、「お米のかわりに食べるシリーズ」にはブロッコリーだけ、カリフラワーだけの商品もあり、いろんな使い方ができますよ。

手軽につくれる「まるごと献立キット」もあるので、いろいろ試してみたいですねー。

まとめ

毎日毎日、当たり前のように続く食事の準備・・・。

本当に大変ですよね。

時間に余裕があるときならまだ頑張れるけど、忙しいときには投げ出したくなるときも。

でもそんなときこそ便利なものに頼って、楽しませんか？
カット済みの野菜や冷凍食品は、とっても強い味方です！

ストックしておけば、ここぞというときに使えますよ。

イオンのトップバリュには、そんな頼もしい食品がたくさんあります。

一度、お店に足を運んで、試してみてくださいね。

福岡の放課後等デイサービスも資格でも求人はあるの?

放課後等デイサービスとはどのようなところか

放課後等デイサービスは6歳から18歳の障害を持った児童や生徒を対象にしています。
コミュニケーションが苦手な子や、日常生活における困りごとの相談、自立支援、就労支援などを行います。
ほかにも保護者のレスパイト目的でも利用されます。
児童福祉法に基づいて2012年4月にから開始されました。
事業所は開始当初から数年後には2倍以上に増えています。
今まで子供を見てくれるところがなかった親御さんのとってはありがたい場所になりました。
子供にとっても自分のよいところを伸ばせる場所づくりにもなっています。
未就学児と一緒に支援が行われていましたが2つに分けられました。

仕事内容はどのようなものなのか

児童発達支援管理責任者が、個別計画支援に基づいて支援を行っていきます。
支援を行っているのは、保育士や教員、社会福祉士、介護福祉士といった有資格者です。
児童指導員と呼ばれます。
仕事内容は、事務作業や環境整備、子供たちとのコミュニケーションなどです。
大変なこともあるけれど、子供達のできることが増えると、やりがいを感じるでしょう。
子供達と関わることが好きである、関わりたい人にはおすすめの仕事です。
福祉系の資格を保有してないと働けないのでしょうか。
求人によっては、放課後とデイサービスもしくは放課後児童クラブ実務経験2年以上が求められる場合もあります。
指導員と呼ばれる児童指導員の補助的役割や、送迎時の運転手を募集しているところもあります。無資格でも可能です。
放課後等デイサービスの時間帯は、平日は放課後で土曜日や長期休暇の場合は、一日のところが多いです。
ブランクのある方や初めての方もサポートしてくれる施設もあります。
働きながら資格の取得をめざせます。
有資格者の場合は手当が付く場合があります。
福岡の放課後等デイサービスの無資格でも可能な求人は、求人サイトがオススメです。
求人サイトの中でも、医療介護系ならさらに絞り込めます。
興味のある方は、検討してみてください。

基礎工事するのに資格は必要？？

住宅を建てる場合たくさんの工程があります。中でも土台となる基礎工事は重要な工程となります。栃木で基礎工事を行っている会社でも社員募集を行っていますが、基礎工事を行うにあたって、何か資格が要るのでしょうか。建物の土台部分を担うのが基礎工事ですから、何らかの資格が必要な気がしますが、実際のところはどうでしょうか。
実は特別な資格が必須なわけではありません。「必須ではない」というのは、それがなければ仕事ができないというほどの資格がないという意味で、これらの仕事に従事する人は多くが何らかの関連資格を持っているのが望ましいとされています。正しい知識を持っていることの証しになりますからね。では、どういった資格があると良いのか、見ていきましょう。

望ましい資格「基礎施工士」

ここで紹介するのは「基礎施工士」です。一般社団法人日本基礎建設協会が主催、認定する民間資格です。合格すると、基礎工事の「場所打ちコンクリート杭工事」に関する技能を有していると認定されるとともに、履歴書に「基礎施工士検定試験に合格」と記載できるようになります。受験資格は最終学歴によって異なります。
実務経験として必要な期間は最短で大学の指定学科を卒業して実務経験1年6カ月以上、最長で中卒後に8年以上となっています。毎年１１月ごろに試験が行われます。選択問題と記述問題からなる学科試験のみのようですね。試験内容は「アースドリル工法」「リバースサーキュレーション工法」「オールケーシング工法」「地中壁杭工法」などです。気になる合格率は30%ちょっと程度です。
基礎工事はたくさんの人が関わる仕事です。そして。これまで述べてきたように、全ての土台になる工程であり、新たな建物を造る全工程のスタートでもあります。そういう意味で、重要性の高さは疑いようがありません。次回の記事では、こうした基礎工事の工程に従事している人の働き方や待遇について、まとめてみたいと思っています。

【熊本の老人ホーム】費用の違いによる老人ホームの違いや事件

熊本の老人ホームの高級なところと安いところを紹介

熊本は、政令都市の熊本市があることや人口自体も多いことから、数多くの老人ホームがあります。
最初に熊本の老人ホームで高級なところと安いところはどのような施設なのかを簡単に紹介していきましょう。
高級なところは、大手企業や有力な介護関連企業が運営する老人ホームです。
多くのタイプは、熊本市内の都市部にあり、タワー型の有料老人ホームであったり、ホテルのタイプであったりします。
熊本市内に住んでいて、これまでの生活と極端に変わることなく暮らしたいという富裕層向けの老人ホームになっています。
基本的に郊外にある老人ホームはなく、熊本県の場合、多くが熊本市内に集中している印象です。
一方、熊本県内の安い老人ホームは、熊本の郊外を中心に点在しています。
熊本市内でも比較的中心部から外れた場所であったり、それ以外の市町村にある老人ホームもよく言えば自然が豊かな場所にあります。
自然が好きな方であったり、熊本の郊外に住んでいて山間部や沿岸部に住んでいたりする方にとっては極端な環境の変化を感じることはないでしょう。
また、建物はアパートを介護向けに作り直した印象のものが多く、場所によっては研修施設のような場所もあります。

熊本の老人ホームであった事件とは？

熊本の老人ホームで事件がありました。
それは、94歳の利用者に対する熊本市内の老人ホームでの職員の虐待です。
車いすをぶつけられたり、ベッドに移動する際に首と腕をつかんだりという介護職員による暴行がありました。
熊本市は隠しカメラの映像などをもとにして、身体的虐待7件と精神的虐待32件を認定し、業務改善命令を出しました。
続けて、運営会社に被害者が損害賠償を求めて提訴し、運営会社が200万円を支払うという内容で和解が成立しています。
この事件が発覚後に施設は廃業し、加害者は辞めてしまったために謝罪はされませんでした。
このような事件があるため、熊本の老人ホーム選びは慎重に行う必要があります。